Da ricordare
lavoro
10 Ottobre 2009 amministratore

Da ricordare

La Dimione provinciale del lavoro, su segnalazione del datore di lavoro, ha anche la facoltà di prorogare l'astensione obbligatoria dopo il parto, fino a un massimo di sette mesi, qualora sussistano rischi

La Dimione provinciale del lavoro, su segnalazione del datore di lavoro, ha anche la facoltà di prorogare l'astensione obbligatoria dopo il parto, fino a un massimo di sette mesi, qualora sussistano rischi per la sicurezza e la salute della lavoratrice madre.

 

 

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